1、企業(yè)宗旨:員工滿意 顧客滿意 股東滿意
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“三個滿意”構成企業(yè)經營的主要利益鏈,三者利益統(tǒng)一,互為條件,不可分割:
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員工滿意是基石——員工是企業(yè)價值鏈的起點,只有員工滿意,企業(yè)才能提供使顧客滿意的產品和服務。
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顧客滿意是核心——只有顧客滿意,企業(yè)才有市場、才能獲利。
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股東滿意是目標——只有企業(yè)有效益了,才能給股東提供回報,股東滿意了,再投入更多的資金用來發(fā)展企業(yè),如此循環(huán)往復。
2、企業(yè)愿景:關注品質,注重員工身心健康,成為醫(yī)療包裝行業(yè)最具活力的企業(yè)。
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以依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業(yè)的忠誠與尊敬;以一流的品質、優(yōu)良的服務去贏得客戶的尊敬;以技術領先、性能領先去贏得同行的尊敬;以環(huán)保事業(yè)為已任和勇于承擔社會責任而贏得社會的尊敬。
3、核心價值觀:造福員工 發(fā)展企業(yè) 貢獻社會
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造福員工——堅持以人為本,是科學發(fā)展觀的核心。通過關心員工、理解員工、尊重員工、激勵員工,為員工謀求福利,提供和創(chuàng)造實現(xiàn)自我價值的平臺,從而激發(fā)和調動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
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發(fā)展企業(yè)——企業(yè)發(fā)展是目標??茖W、持續(xù)發(fā)展的企業(yè)能為每一個員工提供生活生存保障,為員工提供更好地實現(xiàn)人生價值提供舞臺,以員工的個性發(fā)展推動企業(yè)的科學發(fā)展。
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貢獻社會——企業(yè)發(fā)展是對社會最實際的貢獻,公司始終堅持以環(huán)保事業(yè)為已任,生產節(jié)能、高效產為社會發(fā)展作出積極的貢獻。
4、經營理念:創(chuàng)造價值 合作共贏 持續(xù)發(fā)展
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創(chuàng)造價值-自主創(chuàng)造,精益管理,技術創(chuàng)新,挖潛增效,為員工創(chuàng)造價值,為企業(yè)創(chuàng)造價值,為合作伙伴創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造價值。
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合作共贏——與客戶、供應商建立戰(zhàn)略伙伴合作關系,與相關各界精誠合作,形成穩(wěn)固健康的利益共同體,攜手并進,共同發(fā)展。
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持續(xù)發(fā)展——公司致力于生產高效節(jié)能環(huán)保的產品,為綠色環(huán)保事業(yè)盡責任、做貢獻,走科學可持續(xù)發(fā)展之路,功在當代,利在千秋。
5、企業(yè)精神:勤奮 堅韌 責任 創(chuàng)新
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勤奮——勤學習,勤思考,勤探究,勤實踐,認認真真,踏踏實實干好每一件事情,不怕苦,不怕累。
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堅韌——不屈不撓,意志堅定,勇于承擔艱巨的任務,具有持久的剛毅和決心。
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責任——熱愛崗位,盡職盡責,堅持原則,勇于擔當,擔負發(fā)展企業(yè)的重責。
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創(chuàng)新——善于積累,善于思考,勇于變革,勇于創(chuàng)新。
6、企業(yè)作風:團結 務實 誠信 擔當
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團結——團結就是力量。容上容下,容人容已,上下一心、精誠協(xié)作。
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務實——講求實際,實事求是,說實話、辦實事、重實際、求實效。
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誠信——以誠相待,以信相交,信守承諾,言必行,行必果。
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擔當——摒棄個人得失觀,強調責任感。工作不推諉,不扯皮,有責任意識,勇于承擔責任,能夠擔當重任。
7、創(chuàng)新理念:把常規(guī)做到極致 把創(chuàng)新做成常規(guī)
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累積點滴,把常規(guī)的工作做到最好;勇于變革,把“創(chuàng)新”變成工作常態(tài)。
8、服務理念:真誠 快捷 專業(yè) 高效
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真誠——真心實意,坦誠相待??紤]問題細心周到,處理問題至微至善。
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快捷——想客戶之所想,急客戶之所急,快速響應,行動敏捷。
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專業(yè)——具有較高的業(yè)務知識和技術水平,服務規(guī)范、標準。
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高效——速度快,效率高,結果完美。
9、質量理念:視質量為生命 不斷追求完美
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把產品質量視為自己的生命、企業(yè)的生命。牢固樹立“質量第一,用戶至上”的意識,對待產品質量永不滿足,精益求精。
10、安全理念:安全是責任 安全是效益 安全是幸福
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安全是責任——安全責任重如泰山,企業(yè)重視安全生產和勞動保護工作,是對員工負責,對企業(yè)負責,對社會負責;員工牢固樹立安全第一的意識,自覺遵守安全制度,學會自我保護是對家庭負責。
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安全是效益——加強安全管理,強化安全教育,落實安全責任,減少安全事故給企業(yè)帶來的直接損失與間接影響,實現(xiàn)安全生產與經濟效益雙贏。
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安全是幸福——“高高興興上班,平平安安下班”, 平安與幸福都來自于安全,安全就是幸福生活的基礎。